根据校党委“大走访、大调研”活动的要求和活动安排，校领导班子陆续深入各系和职能部门，不断推进本活动。11月28日下午，组织人事部长白存良深入建工系进行走访调研，并主持召开了座谈会，建工系书记廖美华、行政人员和全体教师参加了会议。

座谈会上，白部长强调了走访调研活动的目的、内容、形式和意义，指出走访调研的第一步就是要深入基层，看到、听到、感受到，希望大家畅所欲言，为学校的进一步发展提出宝贵意见和建议。与会人员积极发言：廖书记就建工系目前的学科定位、发展前景、师资队伍建设表达了自己的想法，教师们针对专业建设、教学条件及学生实践能力的培养等方面献计献策，行政人员也就教师课酬等问题提出建议，并希望学校也给行政人员创造“走出去”学习、交流的机会。

白部长在听取发言时，就大家提到的一些问题，简要谈了自己的一些看法，主管部门的负责人要多听听一线的意见、建议。他指出，“走访”之后还要认真“调研”，在广泛征求意见的基础上研究问题、解决问题。大家反映的师资队伍建设、办学空间、教学条件、教师课酬以及服务意识、服务效率方面的问题，都将在走访结束后进行系统分析和梳理，出台一些新的政策、制度，围绕建设“特色鲜明、省内一流”的高等职业院校的目标，把学校各方面的工作做得更好。